Resumo de Cinco DICAS PARA TORNAR A SUA ROTINA DE TRABALHO MAIS APAIXONANTE

CINCO DICAS
PARA TORNAR A SUA ROTINA DE TRABALHO MAIS APAIXONANTE

De acordo com
especialistas, é possível mudar este cenário e se apaixonar pelo seu trabalho novamente – mesmo que sua
carreira não esteja entre as mais felizes. Confira cinco dicas práticas para você tomar
ainda hoje e começar a próxima semana, o mês e (para alguns) até o ano, com uma
nova perspectiva sobre a maneira como você lida com os dias que compõem a sua carreira:

01 - Assuma a
própria pele

De acordo com os
especialistas, o primeiro passo para transformar a sua rotina de trabalho e
torná-la digna de olhos brilhantes é compreender a si mesmo.

Você precisa definir
claramente quais são seus talentos e paixões. Em outros termos, aquilo que você
faz com excelência e o que move você.

“Muitas pessoas querem ser algo que não conseguem, fingem ser o que não são e
passam a viver na mentira”, diz a psicoterapeuta Claudia Riecken, presidente da
Quantum Assessment.“Você tem que ser de verdade. Tem que se aceitar e se sentir
à vontade na própria pele”.

02 - Faça amigos

Essa é a base,
segundo a especialista, para que você possa ter um bom relacionamento com as
pessoas que passam boa parte dos dias úteis ao seu lado.

Segundo a especialista, aceitar seus colegas de trabalho e manter um
relacionamento harmonioso com eles é outra atitude essencial para que sua
rotina profissional seja mais leve.

“A ideia é integrar o sentido da amizade com o propósito do trabalho em
si. Não é separar, fazer da amizade o oásis e o trabalho, o deserto”, diz.

03 - Assuma
desafios

Ciente de seus talentos, não tenha medo de assumir os desafios que
aparecerem na sua área de atuação. “Estar na zona de conforto não é problema, é
importante estar confortável em algumas situações. O perigoso é ficar
estagnado”, afirma a especialista.

De acordo com ela, os desafios profissionais assumem um papel de mola
propulsora de qualquer carreira.

“Eles animam seu espírito e corpo para se desenvolver”, afirma.
“Se você não colocar seus talentos no mundo, eles viram sintomas que podem ser
desde uma dor de cabeça até um trabalho que não é mais apaixonante”.

04 - Esteja pronto para
aprender

Neste processo, tenha disposição para aprender. “Uma aprendizagem
nova nos faz sentir mais preparado para a vida. É quase como se fosse um prêmio
por estar aberto para o desenvolvimento”, afirma a especialista.

05 - Tome
a iniciativa

Agora, não espere apenas por políticas da área de recursos humanos
para melhorar a sua rotina. Deve partir de você a iniciativa para tornar o seu
trabalho mais motivador.

“O mundo precisa de pessoas que estejam
dispostas a mudar o ambiente. A assumir a postura de líder, independente da
posição que ocupa”, diz a especialista.

AUTOR: Talita Abrantes, de EXAME.COM

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