Programa 5s
(José Augusto Ferreira Couto)
Programa 5S
O programa 5S implantado no Japão pós segunda guerra e posteriormente difundido em todos os continentes é hoje largamente ultilizado em muitas indústrias. Garante na sua essênciasatisfazer as necessidades dos clientes através da melhoria dos processos, eliminado-se os desperdícios e garantindo a fabricação de produtos/serviços de qualidade superior.
O que significa cada ?S?: SEIRI: Senso de Utilização ? ?Somente o necessário? É a prática constante de identificar materiais, equipamentos, ferramentas, utensílios, informações e dados necessários e desnecessários, descartando ou dando a devida destinação àquilo considerado desnecessário às atividades profissionais. SEITON: Senso de Organização ? ?Não perca tempo procurando? É a definição de locais apropriados e critérios para estocar, guardar ou dispor materiais, equipamentos, ferramentas, utensílios, informaçãoes e dados de modo a facilitar o seu uso e manuseio, facilitando a procura, localização e armazenamento de qualquer item. SEISOU: Senso de Limpeza ? ?Melhor que limpar e não sujar? É eliminar constantemente a sujeira ou objetos estranhos mantendo limpo o ambiente (parede, armários, gaveta, estante, piso), bem como manter dados e informações atualizadas para garantir a correta tomada de decisões. SEIKETSU: Senso de Saúde ? ?Bem-estar para todos? Criar condições favoráveis à integridade física e mental, garantir um ambiente não agressivo e livre de agentes poluentes, manter boas condições sanitárias nas áreas comuns, zelar pela higiene pessoal e cuidar para que as informações e comunicados sejam claros. SHITSUKE: Senso de Auto-Disciplina ? ?Ter bons hábitos? É desenvolver o hábito de observar e seguir normas, regras e procedimentos, atender especificações, sejam elas escritas ou informais. Este hábito pode ser traduzido como o ?querer de fato?, ?ter vontade de...?, ?se predispor a...?
O programa 5S é o alicerce, a base, para o desenvolvimento vigoroso de inumeras empresas em todo o mundo. No Brasil o seu uso já faz parte da cultura organizacional de muitas empresas, trazendo melhoria de qualidade de vida tanto para funcionários como para a comunidade em geral.
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