Como se tornar um líder servidor
(James C. Hunter)
Neste livro o autor de "O monge e o executivo" busca demonstrar de maneira clara os princípios e aplicabilidade da liderança servidora na vida e no trabalho.
Busca demonstrar que gerência não é liderança, que o fato de alguém ser, desenvolver as funções de chefia não significa que o mesmo seja um líder, podendo acontecer que o chefe em questão não tenha a menor aptidão para liderança. James C. Hunter procura desmitificar o fato de alguns acharem estranho o termo "liderar é servir", onde o servir seja um sinal de fraqueza.
É um livro para aqueles que acreditam que liderar na base do grito e da pressão é coisa do passado, que embora a pressão seja necessária na maioria das vezes, está deve ser feita buscando fazer com seus liderados ajam de forma inegrada, funcionando como uma equipe coesa e não um grupo que está disposto a queimar seu líder a qualquer momento por medo de poder que este detém.
Hunter cita Jesus como o maior líder de todos os tempos, e que os princípios da liderança servidora podem ser aprendidos e aplicados por quem quer mudar, crescer e melhorar.
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